転職するビジネスパーソンの関心事1位は「給与/待遇」、年収約90万円アップ望む=ソフトバンクHC調査

2008年06月19日 17:03 JST

 

【6月19日、さくらフィナンシャルニュース=東京】ソフトバンクグループ(東:9984)で、転職サイト「イーキャリアプラス」を運営するソフトバンク・ヒューマンキャピタルが30歳前後のビジネスパーソンを対象に中途転職市場の動向調査を行ったところ、より高い収入を求める転職者が増加しており、「給与/待遇」が大きな関心ごとであることがわかった。

1年以内に転職活動を考えている25歳〜35歳のビジネスパーソンを対象に転職を検討する理由を聞くと、1位は「よりやりがいのある仕事につきたい」だった。また、2位は「より高い収入」で57.3%と前回調査の32.4%を大きく上回った。やりがいに加え高収入を重視する傾向が伺える。また、3位は「スキルや能力を磨きたい」だった。

また、現在の職場への不満、新しい職場への期待については、共に「給与・待遇」が1位となった。ビジネスパーソンにとって「給与・待遇」が大きな関心ごとであることが伺える。また、転職後の希望年収では、全体平均で537万円となった。現在の平均年収449万円と比較すると、転職後は、平均で88万円の年収アップを望んでいるということになる。

また、転職を希望する業界では、インターネット関連業界、非インターネット関連業界ともインターネット関連業界の人気が高く、特にインターネット関連業界からの転職希望者は8割以上が同業への転職を希望していることが明らかに。このことは「よりやりがいのある仕事につきたい」「スキルや能力を磨きたい」「キャリアを向上させたい」などの転職理由の上位に挙げられた項目を実現できる業界として、インターネット関連業界が注目されていることを反映していると考えられる。なお、転職に関する意識を問う設問では、「次の仕事が見つかるかどうか不安」との回答が昨年と比較して13.3ポイント減少しており、売り手市場化が進む人材市場を反映する結果となった。【了】

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